WYMAGANIA DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH CHĘTNYCH DO PODJĘCIA PRACY W
ZAKŁADZIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ
„OŚRODKU SPORTU I REHABILITACJI ” W BIAŁYCH BŁOTACH
Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych celem zakładów aktywności zawodowej jest rehabilitacja zawodowa i społeczna oraz przygotowanie niepełnosprawnych pracowników do podjęcia zatrudnienia na otwartym rynku pracy.
Kto może być zatrudniony w ZAZ?
Do pracy w zakładach aktywności zawodowej, które funkcjonują na terenie całej Polski obowiązuje jeden przepis, który mówi, że „kwalifikują się osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, u których stwierdzono: autyzm, chorobę psychiczną lub upośledzenie umysłowe oraz osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności”.
WYMAGANIA FORMALNE
Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności:
Znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności (stopień znaczny lub umiarkowany ale tylko w przypadku upośledzenia umysłowego, choroby psychicznej i autyzmu) wydane przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
PREFERENCJE DO ZATRUDNIENIA W ZAKŁADZIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ
· Stopień samodzielności pozwalający na przyuczenie zawodowe w zakładzie bez potrzeby udziału osobistego opiekuna w przedziale czasowym co najmniej 7 godzin.
· Brak doświadczenia zawodowego bądź bardzo krótki staż dotychczasowej pracy.
· Ograniczenie wiekowe dotyczące osób wieku przedemerytalnego i emerytalnego, preferowani absolwenci szkół zawodowych, średnich, uczestnicy WTZ.
· Predyspozycje do prac plastycznych i manualnych, obsługi urządzeń i maszyn poligraficznych oraz maszyn krawieckich.
Zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu 797 433 838
(od poniedziałku do piątku – w godzinach 7:00-15:00)
CV można wysyłać na adres zaz@zazbialeblota.pl
lub składać osobiście w sekretariacie zakładu.
WYMAGANIA DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH CHĘTNYCH DO PODJĘCIA PRACY W
ZAKŁADZIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ
„OŚRODKU SPORTU I REHABILITACJI ” W BIAŁYCH BŁOTACH
Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych celem zakładów aktywności zawodowej jest rehabilitacja zawodowa i społeczna oraz przygotowanie niepełnosprawnych pracowników do podjęcia zatrudnienia na otwartym rynku pracy.
Kto może być zatrudniony w ZAZ?
Do pracy w zakładach aktywności zawodowej, które funkcjonują na terenie całej Polski obowiązuje jeden przepis, który mówi, że „kwalifikują się osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, u których stwierdzono: autyzm, chorobę psychiczną lub upośledzenie umysłowe oraz osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności”.
WYMAGANIA FORMALNE
Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności:
Znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności (stopień znaczny lub umiarkowany ale tylko w przypadku upośledzenia umysłowego, choroby psychicznej i autyzmu) wydane przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
PREFERENCJE DO ZATRUDNIENIA W ZAKŁADZIE AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ
· Stopień samodzielności pozwalający na przyuczenie zawodowe w zakładzie bez potrzeby udziału osobistego opiekuna w przedziale czasowym co najmniej 7 godzin.
· Brak doświadczenia zawodowego bądź bardzo krótki staż dotychczasowej pracy.
· Ograniczenie wiekowe dotyczące osób wieku przedemerytalnego i emerytalnego, preferowani absolwenci szkół zawodowych, średnich, uczestnicy WTZ.
· Predyspozycje do prac plastycznych i manualnych, obsługi urządzeń i maszyn poligraficznych oraz maszyn krawieckich.
Zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu 797 433 838
(od poniedziałku do piątku – w godzinach 7:00-15:00)
CV można wysyłać na adres zaz@zazbialeblota.pl lub składać osobiście
w sekretariacie zakładu.
